Creamos las mejores
Estrategias en
Capital Humano
Sabemos que el recurso humano es el pilar de toda organización y contar con el mejor talento es indispensable para el crecimiento y desarrollo de toda empresa.
Es por ello que nos enfocamos en diseñar soluciones a la medida de las necesidades de cada industria y cliente, ofreciendo asesorías especializadas que permita maximizar la eficiencia de cada proceso a través del recurso más valioso:
Porque brindamos seguridad, tranquilidad y satisfacción a nuestros clientes y colaboradores
Porque colaboramos con el logro de objetivos de nuestros clientes
Porque nos mantenemos actualizados en temas de recursos humanos para asesorar a nuestros clientes
Porque monitoreamos los indicadores de recursos humanos para la toma de decisiones, nuestras soluciones permiten a nuestros clientes enfocarse a su negocio
Ser la empresa mexicana líder en el país en ofrecer al mercado las mejores estrategias de Capital Humano, colaborando al logro de sus objetivos de negocio.
Proveer a las empresas el Capital Humano adecuado a sus necesidades, brindar a las personas opciones dignas de empleo y contribuir en el desarrollo de nuestros colaboradores.
Empresa 100% mexicana
Vacantes cubiertas al año
Colaboradores al año
Procesamos tu nómina generando reportes operativos y contables, calculando importes de obligaciones patronales, para que solo te encargues de hacer las dispersiones a colaboradores y autoridades.
De acuerdo a las necesidades de cada empresa realizamos un análisis de perfil, salarios y mercado, para poder atraer al talento adecuado. A través de nuestras herramientas a la vanguardia seleccionamos al mejor candidato.
Gestionamos todo el ciclo de vida de un colaborador, iniciando con la atracción, selección, contratación, proceso de nómina con base a la necesidad de cada empresa puede contemplar o no el servicio de reclutamiento y administración de facilities.
Evaluaciones psicométricas, Estudios socio económicos, Pruebas de honestidad, exámenes médicos, clima laboral.
Detección de necesidades
Análisis
Atracción de talento
Diseño de procesos y métricas
Revisión, evaluación de satisfacción, rediseño